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| LSG Niedersachsen-Bremen, 20.09.2017 - L 13 AS 249/17 B ER |
Zitiervorschläge
LSG Niedersachsen-Bremen, Entscheidung vom 20.09.2017 - L 13 AS 249/17 B ER (https://dejure.org/2017,95806)
LSG Niedersachsen-Bremen, Entscheidung vom 20. September 2017 - L 13 AS 249/17 B ER (https://dejure.org/2017,95806)
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Volltextveröffentlichung
- Sozialgerichtsbarkeit.de
Grundsicherung für Arbeitsuchende
Verfahrensgang
- SG Oldenburg, 28.08.2017 - S 46 AS 203/17
- LSG Niedersachsen-Bremen, 20.09.2017 - L 13 AS 249/17 B ER
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (2)
- BSG, 03.12.2015 - B 4 AS 44/15 R
Grundsicherung für Arbeitsuchende - Leistungsausschluss für Ausländer bei …
Auszug aus LSG Niedersachsen-Bremen, 20.09.2017 - L 13 AS 249/17
Die bei der Feststellung der Arbeitnehmerschaft erforderliche Gesamtbetrachtung aller Umstände (Arbeitszeit, Höhe der Vergütung, Anspruch auf bezahlten Urlaub, Geltung von Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Anwendung des Tarifvertrags, Dauer des Arbeitsverhältnisses, vgl. Urteil des Bundessozialgerichts vom 3. Dezember 2015 - B 4 AS 44/15 R - juris Rn. 26 m. w. N.) hat das SG dabei rechtsfehlerfrei vorgenommen. - LSG Niedersachsen-Bremen, 09.03.2017 - L 13 AS 280/16
Auszug aus LSG Niedersachsen-Bremen, 20.09.2017 - L 13 AS 249/17
Soweit sich der Antragsgegner ferner erstinstanzlich auf den Senatsbeschluss vom 9. März 2017 (L 13 AS 280/16 B ER), welcher ebenfalls eine bei der Fa. I. geringfügig beschäftigte EU-Bürgerin betraf, berufen hat, hat der Senat bereits in jenem Beschluss ausgeführt, dass die Feststellung der Arbeitnehmereigenschaft eine Gesamtbetrachtung aller Umstände im Einzelfall erfordert.